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Berufserfahrung

Wirtschaftsmediatorin und Business Coach für unterschiedliche Organisationen
Trainerin für unterschiedliche Bildungsinstitute und Unternehmen
Sprecherin der D A CH Mediation Fachgruppe Polen
Mitgründerin und Leitungsteam der Forschungsgruppe Mediation
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am ZAK | KIT
Freie Mitarbeiterin der Kanzlei Schindler & Boltze
Freiberufliche Tätigkeit als Juristin und Übersetzerin
Expertin für polnisches Recht bei der Deutschen Stiftung für IRZ e.V.
Ehemalige Tätigkeiten | Mitgliedschaften in Fakultätsräten und Verbänden
Universitäre Lehrbeauftragte
Schiedspraktikerin im Wiener Zentrum für Internationale Schiedsgerichtsbarkeit
Mediatorin und Jurymitglied bei der Internationalen Wirtschaftskammer
Wirtschaftmediatorin im Mediationszentrum Leviathan (PL)
Wirtschaftsmediatorin bei dem Schiedsgericht der Wirtschaftskammer (PL)

Blog

  •  22.07.2020

    Mediation Moves

    Im Herbst 2018 hat an der Europa Universität Viadrina in Frankfurt Oder die Konferenz mediation moves stattgefunden, die sowohl eine partizipative Auseinandersetzung mit diversen Aspekten von Mediation ermöglichte als auch eine Auftaktveranstaltung zu einer Bewegung gewesen ist, die Mediation im breiteren Sinne wirksam sieht. Besonders an der von Prof. Dr. Ulla Gläßer und ihrem engagierten […]

Veranstaltungen

  • 17.10
    Peer Consulting Sessions for Coaches (EN_4)

    19.00-20.30

    Online session Zoom

    During the peer consulting sessions (intervision) we are going to reflect our work | attitude | methods and tools based on concrete casework, the participants bring in. The aim of such reflection is to understand ourselves (our biases and assumptions) better, to expand our ´window of tolerance` and to increase the quality of our coaching services. As the participants can a case giver in one session and a moderator in another one, in addition to the reflection you will get a deepen understanding of the group-dynamic processes and their management too.

    Benefits for the participants

    • Reflection on one's own tendencies / expectations / values / assumptions
      Extension of the own so called "window of tolerance“ | D. Siegel Mindsight)
      Practice of the interventions and their transfer to the specific requests of the clients
      Practice changing perspectives
      Increased coaching awareness and quality as also the appreciation for your own efforts.

    Tickets and further information.

Publikationen